{"id":3142,"date":"2024-04-12T09:58:41","date_gmt":"2024-04-12T07:58:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dirittoperlascuola.it\/site\/?p=3142"},"modified":"2024-04-12T10:07:04","modified_gmt":"2024-04-12T08:07:04","slug":"bonus-mamme-per-tutte-le-lavoratrici-scolastiche-con-contratto-a-tempo-determinato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dirittoperlascuola.it\/site\/2024\/04\/12\/bonus-mamme-per-tutte-le-lavoratrici-scolastiche-con-contratto-a-tempo-determinato\/","title":{"rendered":"BONUS MAMME PER TUTTE LE LAVORATRICI SCOLASTICHE  CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO"},"content":{"rendered":"<p>La Legge di bilancio 2024 ha previsto il c.d. \u201cBonus mamme\u201d: l\u2019esonero della contribuzione previdenziale (9,19% della retribuzione), fino a un massimo di 3.000 euro annui da riparametrare su base mensile, per le\u00a0<strong>lavoratrici che hanno almeno tre figli<\/strong>.<\/p>\n<p>Per il solo 2024, in via sperimentale, il bonus \u00e8 attribuito anche in presenza di\u00a0<strong>due figli<\/strong>.<\/p>\n<p>Secondo l\u2019ingiusta legge tale agevolazione spetta a tutte le\u00a0<strong>dipendenti del settore pubblico e privato<\/strong> con contratto\u00a0<strong>a tempo indeterminato<\/strong>.<\/p>\n<p>Illegittimamente sono state escluse le lavoratrici con contratto a tempo determinato, <strong>in violazione dei principi e precetti comunitari che vietano qualsiasi forma di discriminazione tra dipendente di ruolo e dipendenti con contratto a tempo determinato<\/strong><\/p>\n<p>Tutte le madri, in possesso dei requisiti a gennaio\u00a0<strong>2024<\/strong>, hanno diritto all\u2019esonero dal mese di gennaio.<\/p>\n<p>Per i lavoratori scolastici il Ministero dell\u2019Istruzione e del Merito ha predisposto un servizio ON Line di inoltro della domanda entro l\u20198\/4.<\/p>\n<p>Tale termine riguarda solo la fruizione del servizio fornito dal Ministero (datore di lavoro) <strong><u>ma non anche la spettanza del diritto sancito dalla legge in favore<\/u><\/strong>:<\/p>\n<p>-delle lavoratrici con tre figli per il triennio 24 -\u201926 e\/o fino al compimento del 18\u00b0 anno del figlio pi\u00f9 piccolo;<\/p>\n<p>-delle lavoratrici con due figli per il solo 2024 (1\/1\/2024-31\/12\/2024) e\/o fino al compimento del 10\u00b0 anno del figlio pi\u00f9 piccolo.<\/p>\n<p>Come detto, dal beneficio in questione sono state escluse ingiustamente e immotivatamente le lavoratrici con contratto a tempo determinato.<\/p>\n<p>Il nostro studio legale, pertanto, \u00e8 pronto a far valere i diritti di tutte le lavoratrici scolastiche a tempo determinato che rientrano nei requisiti su riportati, proponendo apposito ricorso innanzi al Giudice del Lavoro.<\/p>\n<p>Prima di procedere con il ricorso, tuttavia, \u00e8 necessario inoltrare la domanda di riconoscimento del bonus al Ministero dell\u2019Istruzione e del Merito e all\u2019INPS, con racc. a.r. o con pec.<\/p>\n<p><em>Tutte coloro interessate alla proposizione dell\u2019azione legale (per ulteriori informazioni anche sui costi) potranno prendere contatti con il nostro studio (anche tramite whatsapp) sia ai numeri rinvenibile sul sito sia ai seguenti numeri :<\/em><\/p>\n<p>339-8446529<\/p>\n<p>328-1868964<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Legge di bilancio 2024 ha previsto il c.d. \u201cBonus mamme\u201d: l\u2019esonero della contribuzione previdenziale (9,19% della retribuzione), fino a un massimo di 3.000 euro annui da riparametrare su base mensile, per le\u00a0lavoratrici che hanno almeno tre figli. 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