BONUS MAMME PER TUTTE LE LAVORATRICI SCOLASTICHE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO

La Legge di bilancio 2024 ha previsto il c.d. “Bonus mamme”: l’esonero della contribuzione previdenziale (9,19% della retribuzione), fino a un massimo di 3.000 euro annui da riparametrare su base mensile, per le lavoratrici che hanno almeno tre figli. Per il solo 2024, in via sperimentale, il bonus è attribuito anche in presenza di due figli. Secondo l’ingiusta legge tale agevolazione spetta a tutte le dipendenti del settore pubblico e privato con contratto a tempo indeterminato. Illegittimamente sono state escluse le lavoratrici con contratto a tempo determinato, in violazione dei principi e precetti comunitari che vietano qualsiasi forma di discriminazione tra dipendente di ruolo e dipendenti con...